Offres d'emploi : Trouvez des opportunités de carrière à distance chez YEET

Si votre carrière commence à peine, n'a pas suivi un chemin traditionnel ou inclut des expériences alternatives, ne laissez pas cela vous empêcher de postuler.
Pour postuler à job@yeetmagazine.com
Offre d'emploi : Associé aux ventes publicitaires mondiales
Offre d'emploi : Superviseur de l’équipe des ventes
Offre d'emploi : Représentant des ventes et de la publicité
Offre d'emploi : Responsable du développement des affaires
Offre d'emploi : Responsable des partenariats et des parrainages
Offre d'emploi : Rédacteurs et contributeurs freelances
Offre d'emploi : Stratège en marketing digital et réseaux sociaux
Offre d'emploi : Responsable du contenu et de la gestion éditoriale
Offre d'emploi : Directeur créatif / Responsable du contenu visuel
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Chez YEET Magazine, nous sommes passionnés par la livraison d'actualités diversifiées et opportunes dans les domaines de la technologie, des affaires, de la mode, des finances, des voyages et bien plus encore.
En tant que plateforme médiatique en pleine croissance fondée en 2017, nous valorisons les perspectives fraîches et les idées innovantes.
Rejoignez-nous dans notre voyage pour redéfinir la narration numérique et avoir un impact sur des audiences mondiales.
Nous recherchons des personnes créatives et motivées qui veulent façonner l'avenir des médias. Explorez nos postes ouverts et trouvez votre prochaine opportunité de prospérer avec YEET Magazine !
Un employeur tourné vers l'avenir
YEET est une plateforme de blogs dynamique et innovante qui combine culture pop, mode, lifestyle et actualités mondiales. Chez YEET, nous sommes guidés par la créativité, l'authenticité et une passion pour les tendances, ce qui fait de nous un environnement idéal pour ceux qui souhaitent construire une carrière dans les médias numériques.
Notre équipe prospère en offrant des perspectives fraîches et un contenu captivant qui garde les lecteurs informés et inspirés. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et rapide où chaque membre de l'équipe a la liberté de contribuer des idées uniques et de grandir au sein d'une industrie dynamique.
Que vous soyez intéressé par la création de contenu, le marketing numérique ou la stratégie médiatique, YEET est une plateforme où votre voix peut briller et où votre développement professionnel est soutenu. Rejoignez-nous et faites partie d'une marque qui fait sensation dans le monde de l'édition en ligne.
Postulez dès maintenant pour rejoindre YEET Magazine !
Si vous êtes passionné(e) par l’innovation, la création de contenu et que vous cherchez à travailler dans un environnement flexible et dynamique, YEET Magazine est l’endroit idéal pour vous. Découvrez nos opportunités de carrière à distance et faites avancer votre parcours professionnel avec nous.
Pour postuler, envoyez votre candidature à : jobs@yeetmagazine.com.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de voir comment vous pouvez contribuer à notre équipe !
Politique de travail à distance chez YEET MAGAZINE
Chez YEET , nous sommes une équipe entièrement à distance, offrant à tous les rôles la flexibilité de travailler de n'importe où. Nous croyons que le travail à distance favorise la créativité, la productivité et l'équilibre travail-vie personnelle. Voici comment notre politique soutient une main-d'œuvre entièrement à distance :
Rôles 100% à distance : Tous les postes chez YEET sont conçus pour être entièrement à distance, permettant à nos membres d'équipe de travailler depuis n'importe quel endroit qui leur convient le mieux. Cette flexibilité permet aux employés de créer un environnement de travail idéal, que ce soit à la maison, dans un espace de coworking ou en voyage.
Outils de collaboration et de communication numériques :
Nous utilisons une suite d'outils numériques pour garder notre équipe connectée et productive, y compris des conférences vidéo, des plateformes de gestion de projets et des applications de messagerie. Notre approche garantit une communication et une collaboration sans faille, peu importe où se trouvent nos membres d'équipe.
Horaires de travail flexibles :
- Nous reconnaissons qu'une main-d'œuvre à distance prospère avec de la flexibilité. Les membres de l'équipe sont encouragés à travailler pendant des heures qui correspondent à leurs vies personnelles et professionnelles, favorisant un équilibre qui soutient à la fois la productivité et le bien-être.
Notre engagement envers un modèle « à distance d'abord » fait de YEET un choix idéal pour les professionnels recherchant de l'autonomie et de la flexibilité dans leur carrière. Rejoignez-nous et travaillez de n'importe où, où vous vous sentez le plus inspiré !
Nos programmes et initiatives en matière de diversité
Nous sommes déterminés à favoriser un environnement diversifié, équitable et inclusif où toutes les voix sont valorisées et renforcées. Voici un aperçu de nos efforts pour faire de YEET un lieu de travail accueillant pour tous :
- Groupes de ressources pour les employés : Nous soutenons les groupes dirigés par les employés qui célèbrent et connectent les individus avec des origines et des intérêts communs, favorisant la solidarité et la défense des droits au sein de notre lieu de travail.
- Partenariats communautaires : En collaborant avec des organisations locales, nous nous engageons à amplifier les voix diverses et à soutenir des initiatives portées par la communauté qui reflètent notre mission de promouvoir les communautés sous-représentées.
- Programmes d'apprentissage et de développement : Grâce à des ateliers et des formations ciblés, nous aidons notre équipe à développer un esprit inclusif. Nos programmes couvrent des sujets allant des biais inconscients à la sensibilisation culturelle, garantissant que notre lieu de travail reste un espace d'apprentissage continu et de respect mutuel.
Objectifs de diversité de notre main-d'œuvre
Chez YEET, notre mission est d'ouvrir des portes pour les jeunes talents créatifs du monde entier, leur offrant la possibilité de gagner leur vie tout en partageant des perspectives uniques et en promouvant leurs communautés. Nous croyons que la diversité est la clé de la créativité et de l'innovation, et nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif qui reflète notre audience mondiale.